酒店品评家的考核主要通过以下步骤进行，具体要求如下：
需具备敏锐的观察力、感受力，热爱旅游并乐于分享住宿体验。
招聘渠道与流程
通常由旅游平台（如“去哪儿”网）发布招聘启事，筛选合适人选后委派其体验国内各类酒店。
体验与报告提交
- 试睡员需亲身体验酒店，从客房卫浴、服务、价格、餐饮、交通五个维度进行测评，并附照片和视频作为佐证。
- 完成体验后，需提交千字以上的详细报告，内容需客观公正。
考核重点
- 体验的真实性和细节描述能力；
- 多维度综合分析及问题发现能力；
- 报告的规范性和图文并茂的呈现效果。
注意：
不同平台或企业可能调整具体流程，建议直接咨询目标机构获取最新要求。
温馨提示：
