县城小学老师的薪资水平因地区、职称、教龄等因素差异较大，综合权威信息整理如下：
一、整体薪资范围
基础月薪：普遍在3000-5000元之间，新入职教师或低职称者（如中小学一级教师）约3000元，有经验者可达5000元。
高收入案例：部分地区或重点学校教师月薪可达5935元（含补贴、绩效等），如东部发达地区或偏远山区县城。
二、影响薪资的关键因素
- 职称越高、教龄越长，薪资增长越明显。例如，教龄26年的一级教师月收入可达4200元，含绩效后年收入约6万元。
地区差异
- 城市或经济发达地区（如湖北、广东）薪资普遍高于偏远山区，偏远地区扣除五险一金后到手工资可能低至1000-1800元。
收入构成
- 除基本工资外，还包括绩效工资、乡村补贴、五险一金、年终奖等。例如，某教师年收入约9万元（含公积金、物业补助等）。
三、特殊说明
部分教师可能享有班主任津贴、课时费等额外收入，但金额因学校政策而异。
乡村教师或偏远地区教师收入普遍低于县城教师。
总结：
县城小学教师薪资跨度较大，建议结合具体地区、职称及学校条件综合评估。
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