学校个人发展手册的撰写需遵循规范流程，结合个人实际情况系统记录成长轨迹。以下是具体步骤和要点：
一、基本信息填写
包含姓名、班级、年龄、职务等核心信息，可附蓝/红底一寸照片增强形象。
明确职业理想与发展目标，结合个人特长和市场需求进行规划。
二、成长记录板块
按学期记录学习成绩、获奖证书、课程评价及教师评语。
涵盖社会实践活动、实习、志愿服务等，突出实践能力提升。
包括思想品德、身心健康（如锻炼频率）、团队协作能力等。
三、目标与成果
每学期初制定具体目标（如学业成绩、技能提升），结合实际情况调整。
学期末总结目标完成度，分析进步与不足，形成自诊报告。
四、荣誉与证书
明确标注在校期间获得的各类证书、荣誉称号及奖励情况。
五、教师评价
教师可撰写评语，重点关注学生个性特点、学习态度及发展潜力。
六、注意事项
真实性：所有内容需本人签字确认，确保信息准确。
规范性：遵循学校统一模板，避免遗漏关键板块。
动态调整：根据学期总结及时优化目标，形成持续改进机制。
通过以上步骤，手册既能全面反映学生发展轨迹，又能为未来规划提供数据支持。
温馨提示：
