华为OD考试主要分为机试、性格测试、技术面试和HR面试四个环节，具体如下：
一、机试（核心环节）
- 采用ACM模式，包含3道算法题，总分为400分（100+100+200），考试时长150分钟。
- 前两道题简单（各100分），第三道题中等难度（200分），难度递增。
题目特点
- 前两题侧重基础算法（如排序、搜索），第三题难度接近动态规划。
- 需手动编写输入输出，部分题目需提交测试用例通过率（如80%通过率对应100分得80分）。
通过标准
- 目标院校：150分即可通过。
- 非目标院校：通常需200-350分，建议与HR确认具体要求。
二、性格测试
通过机试后进行，主要考察职业匹配度，需注意回答真实性和逻辑性。
三、技术面试
轮次： 2轮技术面试+1轮综合面试。 内容
四、HR面试
重点考察沟通能力、团队协作精神及职业规划，需准备自我介绍和岗位匹配度回答。
五、注意事项
备考建议：刷LeetCode、牛客网等平台70-100道题，熟悉ACM输入输出规则，优先完成目标院校的150分。
防作弊：考试需摄像头、屏幕录制，禁止查询资料，使用Chrome浏览器并调试设备。
> 提示：机考链接有效期7天，需在规定时间内完成。
温馨提示：
