关于福建晋江合同教师的招聘流程，综合多个权威信息源整理如下：
一、招聘条件
学历要求
- 小学/中学教师需本科及以上学历、学士及以上学位；
- 职校教师需本科及以上学历、学士及以上学位；
- 特教/幼儿园教师可放宽至全日制大专学历，但需为师范类专业。
专业要求
- 以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024）》为准，需与岗位文化程度和学位匹配；
- 教育学类可按专业方向及教师资格证认定。
资格证要求
- 需取得与岗位一致的教师资格证（如高中/中等职业学校证、初中及以上证）；
- 卫生保健人员需持有卫生专业职业资格证书。
其他要求
- 普通话水平需达到二级乙等及以上（语文教师需达到二级甲等）；
- 体检需符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》。
二、报名方式
网上预报名
- 填写《晋江市2025年春季合同教师招聘报名登记表》（部分岗位需通过教育局平台或学校邮箱提交）；
- 需上传身份证、毕业证书、教师资格证等材料的扫描件。
现场预报名
- 携带材料到指定地点（如学校行政室）提交纸质材料。
三、招聘流程
材料审核
- 学校或教育局对报名材料进行初步审核，合格者进入面试环节。
面试安排
- 面试内容可能包括片段教学、岗位能力测试等，具体形式由招聘单位通知。
体检与签约
- 通过面试后，需按《福建省教师资格申请人员体检标准》进行体检，合格者签订合同。
四、注意事项
报名时间
- 部分岗位报名截止时间较长（如2025年1月15日、6月10日前预报名），需关注教育局或学校通知。
材料准备
- 建议提前准备多份材料副本，部分岗位接受拍照上传。
政策咨询
- 若对岗位要求有疑问，可联系招聘单位（如教育局人事科）咨询。
五、待遇说明
合同教师薪资根据晋江市财政标准及学校福利执行，通常比同类学校编内教师待遇每月提高1-2千元。具体薪资结构需以学校最终通知为准。
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