顺考网的工作情况存在较大争议，综合不同来源信息可总结如下：
一、负面评价集中
多数员工反馈加班严重，常需工作至深夜（10-11点），且加班为常态，部分岗位存在“说不加班基本上天天加”的情况。
离职问题突出
- 薪资发放存在拖欠现象，离职时需分三次结算，且存在被随意辞退的情况。 - 有离职员工反映离职后工资至今未支付。
课程与退款争议
- 部分用户认为VIP班性价比高，但存在课程承诺无法兑现、拒绝退款等问题。 - 课程质量评价存在两极分化，部分学员认可其教学效果。
二、正面评价较少
少数员工反馈课程内容全面、教师授课到位，并提到身边多人通过该机构顺利拿证。
三、薪资水平参考
根据高权威性信息，同行业地区薪资规模为年薪8万-14万，但该数据未明确是否适用于顺考网，且样本来源权威性较低。
建议：
优先考察机构资质与课程口碑，避免仅凭“市场认可度”决策。- 通过正规渠道核实薪资政策与离职流程，保留书面协议。- 若考虑入职，建议实地考察或咨询在职员工，降低潜在风险。
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