根据权威信息源，优秀员工的表彰方案需遵循公平、公正、公开原则，结合物质激励与精神鼓励，具体措施如下：
一、评选原则与范围
覆盖公司全体在职员工，明确区分优秀员工（2名）与表扬员工（2名）。
二、评选流程与标准
- 员工提交年终工作总结及现场工作汇报（如评选日当天进行）；
- 全体员工无记名投票；
- 公司领导结合表现进行综合评分；
- 由总经理宣布最终名单。
重点参考工作周报、月度计划、绩效考核及实际贡献。
三、表彰形式与内容
物质激励
- 高端礼品：如水晶办公组合（象征好运与事业提升）、贝拉尔多功能茶壶（提升生活品质）；
- 家庭关怀：全家福绿茶护理套装、酸奶机（促进家庭互动）。
- 公司领导致辞肯定成绩，颁发荣誉证书；
- 优秀员工代表发言分享经验。
四、注意事项
评选需经员工讨论或投票，结果纳入个人档案；
重复奖励需遵守《企业职工奖惩条例》中关于荣誉授予的规定。
通过以上措施，既能体现对员工努力的认可，又能增强团队凝聚力和企业文化认同感。
温馨提示：
