在乡镇卫生院考取正式编制后，工资待遇与学历、职称等因素相关，具体如下：
- 事业编制：
通过考试直接定编，工资按学历和职称确定。例如，大专学历约4K/月，本科约5K/月，高级职称待遇更高。 - 三支一扶转编：服务期满考核合格后转编，工龄连续计算，工资待遇与事业编一致。
- 考试类型：
分为统考（如综合基础知识/公共基础知识）和人才引进两种方式。统考由省人事厅统一命题，面试由招聘单位组织。 - 考试内容：非医卫类考公共基础知识，医卫类考综合基础知识，均含笔试和面试环节。
- 工资每年按国家规定调整，五险一金及公积金齐全，退休后有稳定收入。 - 部分地区实行绩效工资，与工作表现挂钩。
总结：
考取乡镇卫生院正式编制需通过考试或人才引进，工资待遇与学历、职称相关，且享受五险一金等福利。建议关注当地人事考试中心或卫生健康局官网获取最新招考信息。
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