个人发展潜力撰写范本需结合不同场景（如简历、工作总结、答辩PPT等），重点突出学习能力、实践经验及未来规划。以下是具体范本结构及要点：
一、简历版范本
- 描述当前掌握的专业知识（如学校训练理论、前沿理论）及实践经验（如解决师资短缺问题的方案）。
- 说明学习进度（如通晓外国训练理论）及成果（如形成系统性解决方案）。
发展目标
- 明确短期目标（如完成某项工作、提升工作能力）和长期规划（如进入管理层、推动行业改革）。
- 结合岗位需求，提出具体实施路径（如通过培训、实践积累经验）。
二、工作总结版范本
能力评估
- 回顾工作表现（如完成本职工作、解决实际问题），突出专业技能（如项目管理、数据分析）。
- 分析不足之处（如工作作风需改进），并说明改进措施（如加强反思、提升执行力）。
潜力挖掘
- 通过案例说明潜在能力（如带领团队完成高难度项目）。
- 结合岗位特点，提出未来发展方向（如拓展业务领域、提升管理能力）。
三、答辩PPT版范本
优势展示
- 突出核心优势（如专业技能、团队协作能力），结合具体事例说明。
- 使用数据或成果量化优势（如提升效率20%、节省成本15%）。
潜力规划
- 制定短期目标（如完成某项任务、获得认证）和长期愿景（如成为行业专家、推动创新）。
- 说明实现路径（如参加培训、积累实践经验）。
注意事项：
保持内容连贯性，避免跳跃性表述；
结合具体场景调整结构，突出核心要点；
使用数据、案例增强说服力。
温馨提示：
