职业规划书的标准写作需遵循结构规范与内容要求，具体可参考以下要点：
一、标准格式要求
- 包含个人姓名、学校/专业、日期等基本信息，可添加个人logo或励志格言。
- 排版需简洁美观，使用A4纸双面打印，页边距为3.0cm（上）、2.5cm（下）、2.5cm（左）、2.8cm（右），行距20磅。
扉页与目录
- 首页用三号黑体标注个人信息，行距20磅。
- 后续章节需明确目录结构，便于阅读。
二、核心内容结构
自我认知
- 职业兴趣： 结合霍兰德职业兴趣量表分析，说明适合的职业领域（如人际交往型、创新决策型）。 - 职业能力
- 职业价值观：阐述对工作内容、环境变化的期望（如追求挑战、注重多样性）。
- 外部环境：
分析家庭、企业、社会及地域因素对职业发展的影响。
- 目标职业分析：明确目标岗位的职责、发展前景及所需技能。
- 确定短期（1-2年）、中期（3-5年）、长期（5年以上）目标，结合路径选择（如管理、技术等）。
- 需制定可行性方案，包括实施步骤、时间表及资源需求。
三、撰写注意事项
数据支撑：
引用测评报告（如霍兰德量表）、案例分析等增强说服力。
动态调整：说明如何根据环境变化优化规划。
语言规范：使用专业术语，避免口语化表达。
四、模板参考
可参考权威平台提供的职业规划书模板，如包含360度评估、SWOT分析等模块的通用模板。
通过以上结构与规范，可系统地呈现职业规划的全貌，提升书信的专业性与可读性。
温馨提示：
