根据搜索结果，弟弟写职业规划可参考以下要点，结合权威性和实用性进行结构化设计：
一、核心框架结构
- 分析职业兴趣（如研究型倾向）、能力（逻辑推理、信息分析）及个人特质（独立、吃苦耐劳），结合测评结果与自我评价。
- 明确职业价值观，如追求成就感、稳定性或创新。
职业定位
- 确定目标岗位（如科研、数据分析等），结合行业趋势与自身优势，避免好高骛远。
- 使用“职业方向定位”作为“镜子和尺子”，通过职业核心能力测评和成熟度测评评估适配性。
发展计划
- 制定短期（1-3年）和长期（5-10年）目标，明确技能提升路径（如专业培训、项目经验）。
- 设定可执行的日程安排，平衡学习、工作与生活，预留弹性时间应对变化。
监督与调整
- 建立定期评估机制，通过“信息支持”（行业报告、导师反馈）调整规划。
- 采用“鱼、渔”方法，主动获取资源并培养决策能力，确保规划可持续性。
二、关键注意事项
可行性： 目标需结合当前能力与外部环境，避免过度理想化。 动态性
行动导向：明确具体步骤（如参加培训、建立人脉），避免空泛描述。
通过以上结构，弟弟可系统梳理职业方向，制定切实可行的发展路径，并保持灵活性以应对未来变化。
温馨提示：
