聊城市小学教师工资受职称、教龄、工作地区及学校类型等多重因素影响，具体水平存在较大差异。以下是综合多个信息来源的概括性分析：
一、工资构成与范围
基本工资
- 初级教师：4000-5000元/月
- 中级教师：5000-7000元/月
- 高级教师：7000元以上
- 副高及以上职称教师：部分岗位打卡工资可低至9000元（如聊城某副高40年教龄教师）
绩效与补贴
- 绩效奖金：部分教师每年可达1.2万-1.6万元（如考核一等奖1.6万元，二等奖1.2万元）
- 班主任费：每月300-500元
- 取暖费：部分学校发放，金额约为1300-2600元/年
- 其他补贴：交通补贴、餐补、证书补贴等
年收入范围
- 普通教师：年薪约6万-8万元
- 优秀教师：年薪可达10万以上（如华育高级中学部分岗位）
二、地区与学校差异
区域差异
- 城区学校（如东昌府区、旅游度假区）工资略高于乡镇学校
- 例如：东阿县某小学教师年收入约7.58万元，而华育高级中学高中教师年薪可达8万-15万元
学校性质差异
- 公立学校教师工资普遍低于职业中学或高级中学
- 职业中学教师年薪约5万-7万元
三、新教师与老教师的待遇差距
新教师首年到手工资约5-6万元（扣除五险一金）
老教师（如26年教龄）年收入可达7.58万元左右
教龄越长，年终奖金、取暖费等福利越丰厚
四、注意事项
以上数据为概括性信息，实际工资可能因学校绩效考核、岗位级别调整等因素有所浮动
部分特殊岗位（如高级教师、重点学校教师）薪资可能更高，但竞争也更激烈
综上，聊城市小学教师工资整体处于山东省中上水平，但具体数额需结合个人资质和岗位条件综合判断。
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