关于小学教师的公积金金额，受地区经济水平、工资基数及单位政策等多重因素影响，具体数额存在较大差异。以下是综合分析：
一、公积金缴存比例范围
根据《住房公积金管理条例》，公积金缴存比例不得低于职工工资的5%，且不得高于12%。
实际执行范围
多数地区实际执行比例为8%-12%，部分经济发达地区可能更高。
二、公积金月缴金额范围
基础金额区间
- 工资基数较低地区： 按5%-8%比例缴存时，月缴金额约为工资的400-1040元（例如月薪6000元时，缴存金额在300-720元之间）。 - 经济发达地区
实际案例参考
- 四川成都市某公立小学一级教师月薪扣除五险一金后到手约3000元，双边公积金共缴纳约2000元，缴存比例约为12%-13%。
- 一线城市或高收入地区教师月缴金额可能更高，但普遍低于职工工资的12%上限。
三、影响公积金金额的关键因素
工资构成
公积金计算基数包括基本工资、薪级工资、绩效工资等，不同地区对工资总额的认定存在差异。
地区政策差异
经济发达地区（如成都）教师公积金相对较高，而经济欠发达地区可能仅覆盖基本工资的5%-8%。
岗位与职级
一级教师、职称较高者或绩效突出的教师，可能因奖金、津贴等增加公积金缴存额度。
四、查询方式
可通过当地住房公积金管理中心、单位、银行或12329热线查询具体金额。
综上，小学教师公积金金额差异较大，建议结合所在地区政策及自身工资水平综合判断。
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