宿迁市小学教师的工资水平受地区、学校类型（公办/私立）、教师编制及职称等因素影响，具体如下：
一、工资构成与范围
- 有编制教师：4000-5500元/月（如宿阳区可达5500元）
- 私立学校：3000-4000元/月
公积金
- 单位和个人缴纳部分合计约2700-2820元/月
绩效与奖金
- 年度绩效：1.5万-2万元（如宿迁市区教师）
- 其他补贴：班主任费、延时服务、节日福利等约1500-2500元/年
年收入范围
- 普通教师：约8.5万-11.9万元/年
- 优秀教师/骨干教师：可达15万-20万元/年
二、地区差异
宿阳区： 基础工资最高，部分教师月收入可达5500元，综合年收入超11万元 宿迁其他区域
乡镇与农村：工资水平较低，如泗阳农村教师年收入约7.6万元
三、影响工资的关键因素
职称与工作年限
- 职称越高、工作年限越长，绩效奖金和年终奖越丰厚
学校类型
- 公立学校薪资普遍高于私立学校
岗位差异
- 班主任、学科带头人等岗位薪资高于普通教师
四、建议
若需了解具体学校或岗位的薪资，建议直接咨询学校办公室或教务处，不同学校（如集团化学校与普通学校）待遇可能存在较大差异。
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