根据您提供的信息，您目前从事第二份工作已满5年，若当前时间距离您开始第二份工作已满5年，则总职业年限为5年。若尚未满5年，则需根据实际工作月份累计计算。
补充说明：
职业年限计算规则
- 从入职时间（劳动关系建立日期）起算，每满12个月计为1年，不足6个月按半年计算，未满6个月不计入。
- 若期间有中断（如离职后重新就业），原工作年限可合并计算为新单位的工作年限。
示例说明
若您2019年7月开始工作，2024年11月仍在职，则总工作时间为5年5个月，按规则应填写为“5-6年”。
注意事项
- 不同行业对职业年限要求不同，例如特殊工种（如高空、井下等）有专门年限累计标准。
- 职业年限是评估专业能力的重要指标，但并非不可跨越，关键在于持续学习与技能提升。
建议结合自身实际情况，参考上述规则计算准确年限，并关注目标岗位的具体要求。
温馨提示：
