根据搜索结果，老师不直接发放成绩单的常见方式及注意事项如下：
一、不直接发放成绩单的常见原因
避免成绩公开导致的焦虑、自卑等心理问题，减少学生间的攀比和竞争压力。
遵循教育政策
部分地区或学校规定仅公布成绩等级而非具体分数，老师需依法执行。
减少教师负担
避免因成绩纠纷带来的矛盾，同时降低管理复杂性。
二、替代方案与操作建议
使用成绩分布区间
- 通过Excel生成分数段统计图（如“90分以上”“70-89分”等），附在班级群内分享，既透明又保护隐私。
- 利用钉钉“发成绩”功能单独发送成绩，设置不显示排名。
私密化成绩查询工具
使用“易查分”小程序，上传成绩后生成专属二维码，家长扫码即可查看孩子成绩，支持手写签名和在线反馈。
沟通与解释
若需说明成绩情况，可向家长说明“因考试难度较大，建议以进步幅度关注学习状态”等委婉话术。
三、注意事项
数据安全： 确保成绩信息仅通过加密渠道传输，避免泄露。 公平性
通过以上方式，老师既能履行教学反馈职责，又能兼顾学生心理和教学管理需求。
温馨提示：
