要成为TD专家，首先需要了解并满足一定的报考资格要求，然后完成三个小时的标准化考试并成绩合格。以下是成为TD专家的考试相关信息：
考试内容和形式
考试内容：关注至少具有五年人才发展从业经验的资深专业人员成功工作所需的专业知识，衡量考生所掌握的人才发展职业的知识和技能的广度。考试的内容为ATD人才发展能力模型TM中对应需要掌握的22个能力方向（除“终身学习”外），包含90道单选题和10道案例题。
考试形式：通过考试中心机考完成考试。
考试语言：英文。
考试时间：3小时。
报考条件
标准通道：在人才发展或相关领域至少有五年（60个月）的带薪专业工作经验，并且最近五年（60个月）内完成了60小时的专业发展培训及活动。
APTD通道：在人才发展或相关领域至少有四年（48个月）的带薪专业工作经验，并且持有在有效期内的APTD认证。
ATD大师通道：在人才发展或相关领域至少有五年（60个月）的带薪专业工作经验，并且最近五年（60个月）内成功完成任一ATD大师TM系列课程。
以上信息提供了关于TD专家考试的基本框架，包括考试内容、形式、报考条件和考试价值等，希望对您有所帮助。
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