天津市小学教师编制薪资受地区、教龄、职称等因素影响，具体如下：
一、薪资构成
- 新入职教师（转正前）：约4000-5000元/月
- 转正后：普遍达6000-7000元/月
- 影响因素：学历（本科/硕士）、职称（初级/中级/高级）。
公积金
- 转正后双边公积金约3500-4300元/月，部分区域（如滨海新区、武清区）可达6000元以上。
绩效与补贴
- 考核奖、班主任补贴等：约1000-2000元/月
- 节假日福利：餐补440元/月、礼品或购物券等。
二、区域差异
经济发达区域
- 市内六区（和平、南开等）：转正后综合年收入可达18万元+，公积金比例较高
- 滨海新区、武清区：部分教师年收入可达10万元左右。
偏远或经济欠发达区域
- 四郊五县（如蓟州、红桥）：转正后综合年收入约8-12万元，公积金相对较少。
三、其他说明
教龄影响： 工作1-3年工资约5000元，4-6年后可能提升至2000-2500元； 职称差异
非在编人员：实习期教师到手工资约3500元，含1000元课后服务费，公积金2900元。
建议求职时关注具体学校及岗位类型，并结合自身发展需求选择区域。
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