关于服装行业的职业岗位填写，需根据具体工作内容选择最符合的职业名称。以下是常见岗位及填写建议：
一、核心设计类岗位
适用于参与服装设计、款式开发、版型设计等工作的人员，需具备设计软件操作能力和创意设计经验。
服装制作工
适合使用机器或手工进行服装制作的人员，强调工艺技能和生产线操作经验。
二、生产与运营类岗位
裁缝/裁剪工
专注于服装裁剪、缝制等工艺环节，需掌握裁剪工具和缝纫技术。
打板员
负责服装样板制作，需熟悉制版工具和工艺流程。
服装厂主管/经理
适用于具有管理经验、团队协调能力的人员，负责生产计划、质量监控等工作。
三、其他相关岗位
导购/店长
主要面向消费者，需具备销售技巧、客户服务能力，部分岗位可能涉及产品知识培训。
仓管/会计
分别负责物料管理、财务核算等后勤支持工作，需熟悉相关系统操作。
四、注意事项
法律规范：
职业名称需准确反映工作内容，建议优先选择《职业分类大典》中的标准名称，如“服装设计师”“服装制作工”等。
若工作涉及多个环节（如设计+制作），可考虑填写“服装设计师兼制作工”，但需注意表述规范性。
新人建议从基层岗位（如导购、打板员）起步，逐步积累经验后向管理或技术岗位转型。
建议根据自身职责和工作内容，参照上述分类选择最匹配的岗位名称，并确保与求职目标岗位描述一致。
温馨提示：
