根据2013年至2023年嵊州市教育体育局下属学校教师招聘公告，小学教师招聘面试的相关要求如下：
一、面试形式与评分标准
面试方式
- 小学文化课教师采用 说课面试方式，其他学科（如音乐、体育、美术、幼儿园教师）采用 专业技能测试方式。
- 部分岗位（如美术、学前教育）可能包含 试讲、特长展示等环节。
评分标准
- 面试成绩满分 100分，合格分数线为 60分，未达者不能进入体检和考察环节。
二、总成绩计算与排名
总成绩由 笔试成绩（50%）和 面试成绩（50%）组成，计算公式为：
$$总成绩 = 笔试成绩 times 0.5 + 面试成绩 times 0.5$$
若总成绩相同，则以 笔试成绩从高到低排名。
三、其他注意事项
面试纪律
- 未按时、地点参加面试或未提供有效身份证者，视作放弃面试，岗位不再递补。
- 面试后需参加体检，体检不合格者取消聘用资格。
近年变化
- 近年面试内容更注重教学设计、课堂组织等综合素质，建议备考时结合《教师招聘面试大纲》进行准备。
以上信息综合了近年招聘公告的通用要求，具体以当年最新文件为准。
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