职业规划是指个人基于自身兴趣、能力、价值观等因素，结合外部环境（如行业趋势、市场需求），系统制定长期职业发展目标及实现路径的过程。其核心要素包括职业定位、目标设定和通道设计，旨在实现职业满意度和个人价值最大化。
具体解析：
- 职业定位：
明确自身适合的职业方向，结合兴趣、能力与价值观。 - 目标设定：制定短期与长期职业目标，包括职位晋升、技能提升等具体规划。 - 通道设计：规划职业发展路径，如横向发展、纵向晋升或转行等。
- 自我评估：
分析个人需求、能力、性格等特质。 - 环境分析：研究行业趋势、市场需求等外部因素。 - 行动计划：制定具体步骤，包括教育、培训、时间安排等。
重要性
职业规划影响整个生命历程，通过系统化设计可提升职业竞争力，平衡工作与生活，实现个人价值与社会价值的统一。
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