面试成绩复核是考生对面试成绩提出异议后，由相关部门对成绩统计过程进行核查的过程。其核心特点和注意事项如下：
一、复核范围
复核仅针对面试成绩的统计过程，包括是否漏评、漏登分、错累分、题头分计算错误等客观性错误。
不涉及评审过程
复核不重新评估面试表现或评审标准，确保评分标准的统一性和客观性。
二、复核流程
申请时间
通常需在成绩公布后5-10个工作日内提出，具体以当地公告为准。
提交材料
需提供身份证、准考证、报名号等材料。
审核与反馈
考区汇总后提交至省级教育考试机构复查，结果以书面形式通知考生。
三、复核结果
分数调整： 仅对统计错误进行更正，不改变最终成绩等级（如“合格”或“不合格”）。 结果通知
四、注意事项
逾期申请将不予受理。
复核结果不影响后续招聘流程，仅作为成绩准确性的最终确认。
若对复核结果仍存异议，可咨询省级教育考试机构。
五、其他场景
部分地区的面试成绩复核可能涉及资格审核（如学历、证件真实性）或防作弊调查，但此类情况需以具体考试公告为准。
综上，面试成绩复核是保障考试公平性的重要环节，考生需在规定时间内规范申请，确保申请材料完整。
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