军队文职人员的总成绩计算方式如下：
笔试成绩：
- 公共科目：包括基础知识（如政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等）和岗位能力（如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等）。
- 专业科目：根据报考岗位的专业要求，考查相关专业知识。
- 笔试成绩计算公式：笔试总成绩 = 公共科目成绩 × 30% + 专业科目成绩 × 30%。
面试成绩：
- 面试主要考查应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性，形式可能包括结构化面试、情景模拟、实际操作等。
- 面试成绩计算公式：面试成绩 = 面试评分 × 40%。
总成绩计算：
- 总成绩 = 笔试总成绩 + 面试成绩
- 即：总成绩 = (公共科目成绩 × 30% + 专业科目成绩 × 30%) + (面试成绩 × 40%)。
需要注意的是，各科目成绩和总成绩均可保留到小数点后两位。此外，笔试和面试通常会设置最低合格分数线，未达到分数线者不能进入下一环节。部分岗位可能对特定人群（如退役军人、烈士家属等）有加分政策，具体以招聘公告为准。
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