实际上这个问题的答案会因为不同时间段、不同地区和不同岗位有所不同。
一般来说,通过率会因为考生的学历、专业背景、综合素质等各种因素而有所差异。总体来讲,随着国家对于军队管理的加强以及对于选拔标准的提高,军官文职面试的通过率已经得到了相应的提升。如果您想获得更具体的信息,建议您查阅相关的官方网站或者向招募单位咨询。另外,军官文职面试通过率还会因为招募单位的需求情况而有所不同。例如,在某些高需求岗位上,通过率可能会相应提高;而在一些竞争激烈的岗位上,通过率可能会相对较低。一般来说,军官文职面试是一项综合性考察,包括笔试、面试、体检等环节。在这个过程中,招募单位会根据考生的能力和素质进行评估,以确定是否符合入选标准。因此,想要成功通过军官文职面试,需要考生具备相关的知识和技能,同时也需要具备优秀的综合素质和能力。总之,军官文职面试通过率是一个复杂的问题,需要考虑多种因素。如果您正在准备参加军官文职面试,建议您认真备考,提升自己的综合素质和能力,以增加通过率。