事业单位以服务基层的教育、卫生、农业主,由于它们的服务对象数量之巨,服务的地域范围之广,所以每年需要招兵买马更多地补充工作人员。
又由于教师、医务人员、农技员等属于专业技术人员且多服务于乡镇基础,可因工作条件较差,很难留下人,跳槽、改行、辞职的现象亦不少见。据于上述两个方面因素,事业单位每年招那么多人也就不奇怪了。
为什么事业单位每年招那么多人,麻烦给回复
事业单位以服务基层的教育、卫生、农业主,由于它们的服务对象数量之巨,服务的地域范围之广,所以每年需要招兵买马更多地补充工作人员。
又由于教师、医务人员、农技员等属于专业技术人员且多服务于乡镇基础,可因工作条件较差,很难留下人,跳槽、改行、辞职的现象亦不少见。据于上述两个方面因素,事业单位每年招那么多人也就不奇怪了。
人往高处走,水往低处流。因为事业单位的待遇不是很高,很多事业单位干部工作一定的时间和年限后,提高了自己的工作能有水平,有很多国有企业,还有上级部门向他们抛出了橄榄枝。
因为发展前景较大,很多人员就向外流动,流动性很大,所以每年都要招很多事业单位人员。