一般情况下会拒绝入职。
因为体检是入职的必要条件,即使你所有的入职条件都具备,但只要体检不合格,单位都会拒绝入职,试想有哪个单位愿意要一个身体不合格的员工?但如果你没有既往病史,各方面条件比较符合招聘单位要求,有些单位会给你一次体检复查机会,如仍不合格仍会拒绝入职。
体检不合格延迟入职还是拒绝入职求高手给解答
一般情况下会拒绝入职。
因为体检是入职的必要条件,即使你所有的入职条件都具备,但只要体检不合格,单位都会拒绝入职,试想有哪个单位愿意要一个身体不合格的员工?但如果你没有既往病史,各方面条件比较符合招聘单位要求,有些单位会给你一次体检复查机会,如仍不合格仍会拒绝入职。
体检不合格自己可以申请在其他医院重新体检(入职单位认可的医院),如果重新体检合格了就可以延迟入职,如果重新体检仍然不合格就被用人单位拒绝入职了。
单位在招聘的内容里面就会说明体检合格了才可以入职,体检不合格不可以入职的。
入职前体检如果不合格,那就是拒绝录用的,单位要求在报道前要做入职前体检,就是为了确定个人是否身体健康,有没有影响工作的身体问题,所以会要求做的项目,如果体检不合格,可以复检,复检还是不合格,单位就会拒绝录用了。
体检不合格,有的公司会延迟入职,知道体检合格为止,如果有的公司急着招人,就拒绝入职