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富士康旷一天工会怎么样

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富士康旷一天工会怎么样,麻烦给回复

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富士康旷工一天不会怎么样。

只是你会少一天工资。就是你旷工这一天的工资不会额外的扣你的钱。然后你的年终绩效会有影响,评年终奖的时候会少一点点。其他的没有任何影响。你接着再过来上班就好了。只有连续旷工三天以上才会自离。旷工一天,什么问题都没有。

其他答案

首先,旷工一天是不会被开除的,只不过是主管会来问问情况,唠叨几句,问你为什么要旷工?因为不想上班,有请假的流程可以走。如果是旷工会影响绩效评价,评此。以及后面的各类奖金,年终奖晋升等都会受影响。所以,非特别的情况,不建议走旷工这条路。

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