面试通过后,可以通过以下方式通知面试者:
1. 面试当天即时反馈:面试结束后,可以当场告知面试者是否通过面试,并向他/她发送一封邮件或短信进行确认。
这样可以让面试者更加清楚地了解自己的面试表现情况。
2. 面试后统一反馈:如果需要在多个面试官之间协商并确定是否通过面试,则需要等到所有面试官都对面试者做出了评价之后再进行反馈。一旦确定面试结果,公司可以通过电话、邮件或短信与面试者联系,并告知他们通过了面试。
3. 发送录用通知书:如果公司已经确定要录用该面试者,可以直接发送录用通知书或口头告知其录用结果,并提供详细的入职信息和待遇。同时,还要询问面试者是否同意加入公司,以便制定下一步的计划。无论何种方式,都需要及时、礼貌地给面试者发送通知,并对其感兴趣的应聘岗位表示祝贺。