问教师任职资格证和聘任证的区别
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教师任职资格证和聘任证的区别求高手给解答

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阶段和层次不同。
教师任职资格证是前提,然后才能有聘任证。经过教师资格考试(笔试和面试)合格后,才能取得教师任职资格证。通过某一学校或教学机构的招聘选拔入职后,给予聘任证,才能走上讲台授课。有教师任职资格证,不一定有聘任证,但有聘任证的,一定有教师任职资格证。
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任职资格证指的是这个教师具有教师资格证,只要有从业资格证那就可以去参加教师的工作,而聘任证指的是学校聘用这个教师去学校上课,属于是聘用制的老师而不是报考上的体制内教师,这两个证件属于不同的管理内容,使用条件也不一样。
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一、有教师任职资格证,并不一定有相应任职资格的聘任证。有聘认证一定事先获得了相应的任职资格证。教师任职资格证是聘任证获得的前提。
二、教师任职资格证,不和工资挂钩,一旦获取了相应的教师聘认证之后,那么就和工资挂钩了,就会得到聘任级别相应的工资。
三、现在评聘基本一致。也就是说你只要获得了教师任职资格证,就会得到相应级别的聘任证。
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教师的任职资格证说明你可以担任什么学段的什么学科的教师,例如小学数学教师资格证书。就说明你可以担任小学数学教师。而没有资格担任其他学科的教师。而聘任证是学校聘你为什么年级什么学科的教师,以及聘任你为什么级别的教师。即使已经评到高级教师,但由于名额的限制,也可以聘为一级教师。
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教师任职资格证是教师职称证书,无期限限制,聘任证是聘书,有合同限制。有的教师评上副教授、教授等职称后,不再从事教学工作,可能就不会有教师岗的聘任证书。聘任证是相关岗位对符合聘任条件的人员颁发的聘书,通常有期限,比如三年或五年一个聘期,聘期结束后要对照聘任合同规定的各项指标进行考核。
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