停岗就是因为工作不认真或者可能出现问题导致严重后果,单位管理层一致要求你暂时停止正做作的工作。
这期间要给劳动者适当补助,以维护劳动者的生活。在停岗期间,单位需要支付员工基本工资。待岗是指用人单位因为经营管理问题或者人事改革的问题,让所有或者部分工作人员暂时停止工作,等待安排新的工作,它不同于下岗。而是按照劳动部门的部署,权衡个人的工作能力来确定待岗的人是继续上岗,还是转到其他工作岗位继续工作,还是继续保持待岗状态。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。
停岗和待岗有什么区别求高手给解答
停岗就是因为工作不认真或者可能出现问题导致严重后果,单位管理层一致要求你暂时停止正做作的工作。
这期间要给劳动者适当补助,以维护劳动者的生活。在停岗期间,单位需要支付员工基本工资。待岗是指用人单位因为经营管理问题或者人事改革的问题,让所有或者部分工作人员暂时停止工作,等待安排新的工作,它不同于下岗。而是按照劳动部门的部署,权衡个人的工作能力来确定待岗的人是继续上岗,还是转到其他工作岗位继续工作,还是继续保持待岗状态。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。
停岗就是不用上班了 一般情况是工作中犯了比较严重的错误 待事情处理完善后才能复岗 待岗是暂时不用上班 原因可能是材料没跟上或者设备有故障等
停岗是有时间目标停止岗位上工作,比如今天停止这个岗位的生产,因为人员不够。
待岗就是需要等待不确定时间上岗,例如某种材料还在准备中,暂时这个岗位无法开机运作,要等到什么时候来材料了,就可以开机工作了。两者的区别是有明确的时间和无法预知的等待上岗时间。
停岗是暂时让你停止正做作的工作,这期间要给你适当补助,以维护你的生活。(有可能回到原岗位)
待岗是暂时停止您的工作,等待公司重新安排其他岗位,这期间要给你适当补助,以维护你的生活。(一般调离原岗位)