事业单位高级岗位转低级岗位的规定

2025-04-17 17:41:52 226次

问题描述：

事业单位高级岗位转低级岗位的规定，麻烦给回复

推荐答案

高山倡导者

学无止境苦作舟，书海无涯苦作途。愿你勤奋努力，勇攀高峰，...

2025-04-17 17:41:52

事业单位岗位转换都要符合相关规定，举例事业单位工勤岗位人员转为管理岗位，是指在实行聘用制管理的事业单位，符合条件的工勤人员可以通过竞聘的办法，聘在管理岗位或者专业技术岗位任职，并按相应的岗位对应的身份享受相关待遇，按岗位晋升。

这和过去实行的以工代干、聘干、转干不一样，只是岗位竞聘，单指事业单位管理岗位和专业技术岗位，参加竞聘的工勤人员，也专指事业单位的工勤岗位人员，机关工勤人员不在其列。事业单位工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位，是事业单位管理体制机制改革的一种创新方式，是将来事业单位实行“全员聘用制”管理后，事业单位人员管理的一种经常性方式，将来会在全国所有的事业单位中，普遍推行。工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位，除通常要求的爱国爱党、身体健康等常规性要求外，首先必须满足的是，当地的事业单位，或者竞聘的事业单位，已经实行了“聘用制管理”。事业单位“聘用制管理”目前依然在试点阶段，并不是所有的省市县，或者所有的事业单位，都在试点这一管理模式。因而只有在试点地区、试点单位，工勤人员才能参与竞聘。

其他答案

吕老师

聪明出于勤奋，天才在于积累。愿你把握时光，充实自己，为梦...

2025-04-17 17:41:52

事业单位工作人员高级岗位转低级岗位的情况很少出现。高级岗位转低级岗位一般都是该工作人员在工作中出现了比较严重的错误或者失误，不能够正常履行高级岗位的工作责任，为了工作需要，就可以把高级岗位的工作人员转到低级岗位。

问事业单位高级岗位转低级岗位的规定

问题描述：

答推荐答案

答其他答案

事业编相关问答

事业单位高级岗位转低级岗位的规定

推荐答案

其他答案