领导者怎样对待下属的意见和批评

2025-04-18 07:54:15 194次

问题描述：

领导者怎样对待下属的意见和批评希望能解答下

梦境编织者

学习和成长是一个持续的过程，不要因为一时的得失而轻言放弃...

2025-04-18 07:54:15

领导者对待下属的意见和批评，也要一分为二，首先，作为领导干部要认真听取下属的意见和批评，正确合理的意见要接受采纳，任何一项管理制度的出台，必须广泛听取群众意见，才能更好的落到实处。

但也可能有个别人，从自己的私心出发，对自己不利的东西，向领导提意见，要求改变，对于这种情况，领导要心中有数。

起航

要向大的目标走去就得从小目标开始。

2025-04-18 07:54:15

首先，领导要态度诚恳接受建议和批评，虚心听取下属的意见。

第二，领导者要建立工作制度，每半年至少听取一次下属的意见建议或者批评意见。

第三，领导者接受下属监督，对于建议和批评已经改正的，要及时公示通知，让下属掌握建议和批评的落实动向、效果。