1.限制奇葩萝卜岗位就是一个萝卜一个坑,只有这个坑位够精准才能让萝卜顺利安置,坑对人了那很可能就不对岗了。
如果你在报考的时候发现,某个岗位限制和该岗位需求相去甚远,尤其是专业、证书、资质、工作经历,比如新闻宣传岗位要求会计证书、计算机岗位艺术专业优先、只能本科报考等等。遇到类似的要求,建议不要贸然报考。
2. 笔面占比不合理萝卜坑除了招聘条件上需要,刷掉一批人,面试也是一个刷人可操作比较强的环节。通常考试笔试面试折算比例一般是5:5或者6:5,如果你发现有岗位面试占比极高,尤其是一些非技术类的的文职岗位,就要注意了。