广东事业单位基本能力考试考察的内容主要包括:
1. 行政职业能力测试:考查应聘者基本的行政职业知识和职业素养,如公文写作、会议组织、统计分析等。
2. 综合能力测试:主要考察应聘者在综合应用方面的能力,如语文综合、数学综合、外语综合等。
3. 专业能力测试:针对不同岗位的要求,考查应聘者的专业知识和应用能力,如会计、法律、工程等专业领域。
4. 社会常识测试:考查应聘者的社会常识和思维能力,如国情、文化常识、社会与人文等。
5. 素质测试:考查应聘者的心理素质、综合能力、态度思想等。注:不同岗位的基本能力考试内容和比重可能有所不同。