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交社保怎么记账

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交社保怎么记账,麻烦给回复

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1. 首先,记录企业的社保支出,应该将其分类为员工福利支出。

2. 在企业账簿中,开设社保支出的科目账户,命名为“社保支出”或“员工福利支出”。

3. 在支付社保费用时,核对社保费用清单,并将应缴纳的社保费用比对。

4. 按照社保费用清单上的金额,从企业账户中支付社保费用。

5. 记录支付社保费用的账务信息,包括日期、支付对象、金额等。

6. 在每月的会计结账前,对社保费用进行汇总,然后计算企业在本月社保费用的实际支出情况,并对其进行核算和调整。

7. 每月结账后,更新社保支出账户余额,并在财务报表上披露社保支出的情况。

其他答案

交社保应该记为以下账户:

1.社保费用账户

借:社保费用

贷:银行存款

2.个人社保账户

借:个人社保

贷:银行存款

记账时,需要注意以下事项:

1.社保费用应该按照公司规定的比例计算,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.个人社保账户应该按照员工的个人账户记账,每个员工的社保费用应该分别计算。

3.记账时需要注意及时缴纳社保,避免逾期罚款。

其他答案

1、企业计提社保费时,借:管理费用-社保费, 贷:应付职工薪酬-社保费(企业部分);

2、企业从职工工资中代扣社保个人部分时,借:应付职工薪酬-职工工资, 贷:其他应收款-社保费(个人部分);

3、企业缴纳社保时,借:应付职工薪酬-社保费(企业部分)

其他应收款-社保费(个人部分), 贷:银行存款。

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