1、正式事业编制岗位(固定编制)按事业编制管理,享受院内事业编制同等条件人员工资福利待遇。
2、流动编制岗位实行编制外合同管理(实际上是待遇比较好的合同工),合同期(流动期)一般为2-3年,合同期(流动期)内,参照院内事业编制同等条件人员工资福利待遇发放。
3、编制外合同岗位(待遇比较差的合同工)实行编制外合同管理,享受院内编制外合同人员待遇。
流动编制与事业编制区别求高手给解答
1、正式事业编制岗位(固定编制)按事业编制管理,享受院内事业编制同等条件人员工资福利待遇。
2、流动编制岗位实行编制外合同管理(实际上是待遇比较好的合同工),合同期(流动期)一般为2-3年,合同期(流动期)内,参照院内事业编制同等条件人员工资福利待遇发放。
3、编制外合同岗位(待遇比较差的合同工)实行编制外合同管理,享受院内编制外合同人员待遇。
流动编制应该叫暂空编制,这种编制是编制部门掌控的,不属于哪个单位所有的编制,这种编制也是事业编制。所谓流动编制就是在某个单位编制人员不够用的情况下,由编制部门动用暂空编制,临时拨给这个单位使用,但这种编制不属于这个单位的,用完之后,编制部门要收回的。