一是了解考察对象的基本情况,包括姓名,年龄,工作经历等;
二是对考察对象的德能勤绩廉进行客观公正评价;
四是要对今后的工作,学习,生活等提出希望;
五是要求考察对象进行表态
遴选考察个人谈话问什么求高手给解答
一是了解考察对象的基本情况,包括姓名,年龄,工作经历等;
二是对考察对象的德能勤绩廉进行客观公正评价;
四是要对今后的工作,学习,生活等提出希望;
五是要求考察对象进行表态
遴选考察面谈一般会问专业方面的常识,解决问题的能力方法,以及对当下一些社会问题的看法,主要看的是个人综合能力的问题