入职后,首先是分配部门,然后会给你安排了一个资深的伙伴作为导师。
导师会知道你制作一个详细的3个月培养计划,帮助你尽快熟悉工作以及工作环境;工作中没有特别的注意点,因为我们的团队氛围比较浓,需要你主动去表现,学习我们的企业以及团队文化,提升团队意识,然后快速的融入团队。
OPPO面试通过了,想问各位大佬入职后工作怎么安排的,以后有什么需要注意的,在线求解答
入职后,首先是分配部门,然后会给你安排了一个资深的伙伴作为导师。
导师会知道你制作一个详细的3个月培养计划,帮助你尽快熟悉工作以及工作环境;工作中没有特别的注意点,因为我们的团队氛围比较浓,需要你主动去表现,学习我们的企业以及团队文化,提升团队意识,然后快速的融入团队。
工作环境还是很好的,团队之间关系都比较融洽的。OPPO也注重新人的培养,工作上会安排老人带新人呢。最重要OPPO还为新人打造全新晋升机制,可以根据自身能力,自主选择,保证每一个有能力的人都能有适合的上升空间。