1、企业计提社保费时:
借:管理费用
应付职工薪酬——社保费(单位部分)
2、发放工资时:
贷:其他应收款——社保费(个人部分)
银行存款
3、缴纳社保费时:
社保个人怎么做账求高手给解答
1、企业计提社保费时:
借:管理费用
应付职工薪酬——社保费(单位部分)
2、发放工资时:
贷:其他应收款——社保费(个人部分)
银行存款
3、缴纳社保费时:
以下为例
甲公司的管理部员工在A公司发工资,在异地乙公司买社保。假设员工小张10月份工资为6000元,需要缴纳社保和公积金共计1500元,其中个人需要缴纳的社保部分为800元。
甲公司在进行会计处理时,需要先进行借贷记账的操作。具体记录如下:
借:社保公积金成本1500元
贷:应付职工薪酬1500元
其中,社保公积金成本账户属于成本费用类账户,因此在借记账中进行记录。应付职工薪酬账户属于负债类账户,因此在贷记账中进行记录。
在以上的操作中,甲公司将社保公积金成本与应付职工薪酬进行对冲,达到抵销的效果。最终的效果是,员工小张的工资在A公司发放时,能够同时进行社保和公积金的缴纳。