一般的是三个月。
人事冻结一般都是由单位自行决定的,是没有法律文件规定的。 如果真的人事冻结的话那你就只有等。人事冻结只是停止人员的调动升降,对在任领导的权力没有影响。一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为,是没有法律文件规定的。一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期,原则上不再招聘新工作人员,只能等解冻后再进出。
企事业单位人员冻结需要多久,在线求解答
一般的是三个月。
人事冻结一般都是由单位自行决定的,是没有法律文件规定的。 如果真的人事冻结的话那你就只有等。人事冻结只是停止人员的调动升降,对在任领导的权力没有影响。一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为,是没有法律文件规定的。一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期,原则上不再招聘新工作人员,只能等解冻后再进出。
一般年底进行年报人员是要冻结。