肯定是先公示,只有公示期内无人表示异议,才会进入合同签订程序。
无论是用人合同还是买卖合同,公示都是有效的监督手段,确保招聘招标过程公平公正的重要程序,我曾经历过中标公示时有异议,导致招标作废,甚至纪检监察部门介入的事,所以公示很重要。
先公示还是先签合同,在线求解答
肯定是先公示,只有公示期内无人表示异议,才会进入合同签订程序。
无论是用人合同还是买卖合同,公示都是有效的监督手段,确保招聘招标过程公平公正的重要程序,我曾经历过中标公示时有异议,导致招标作废,甚至纪检监察部门介入的事,所以公示很重要。
建议先入职签订劳动合同,后进行公示。