薪水差不多,肯定去国企。
国企五千相当于私企8000+国企的工资是真实收入的下限,私企的工资是真实收入的上限;在名义工资差不多的情况下,国企的真实收入要高得多。最简单的,国企只要按照规章制度,所有因公支出是可以报销的,私企的话就真不好说。更不要说国企和私企之间巨大的员工福利差异,隐性收入之类。其实私企对年轻人非常不友好,除了沿海城市和少数大企业外,大多数内陆城市的私企及中小企业,并不愿意培养新人;他们最喜欢的员工是有资源出来变现的人。年轻人进来,如果没有跟对人,跟到愿意拿资源和经验出来带新人的上司,基本上就只能从事基本案头工作,没啥成长。国企在这方面好很多。毕竟一个萝卜一个坑,有天花板,但下限也高。