从现实情况来看,事实并非如此,因为从年头盼到年尾,事业单位改革并没有来的如预期那般的直接和猛烈。
毕竟,改革从来都是一项长期的事业,只有进行时、没有完成时,既不能一蹴而就,也不会一劳永逸。更何况像事业单位改革这样的一项复杂的系统工程,涉及面之广、关注度之高、政策性之强,关系到全国各个事业单位3000多万名职工的切身利益,关系到国家改革发展稳定的大局,必须先行试点,积累经验、积极稳妥地推进。如此,方可达到改革的目的。所以说,2020年不是事业单位改革的终点,而是新的起点。作为深化事业单位改革的9个试点省份,山西、内蒙古、黑龙江、江西、山东、河北6个省(区)已相继部署推进深化事业单位改革工作,标志着新一轮事业单位改革大潮正式启动。从中,我们可以窥见事业单位改革的新要求和新趋势。