留学生合同的签订步骤如下：
留学生需要与用人单位进行协商，确定工作期限、工作内容、工资待遇等条款。
在协商一致的基础上，双方签订书面合同，明确双方的权利和义务。
用人单位需要将合同报备相关部门，进行备案登记。
双方按照合同约定执行，留学生需要按时完成工作任务，用人单位需要支付工资和提供必要的工作条件。
在签订合同时，应注意以下要点：
合同双方：明确甲方（留学服务提供方）和乙方（留学服务接受方）的全称、地址和联系方式。
合同目的：说明合同的目的，即甲方为乙方提供留学服务，如留学咨询、学校申请、签证辅导等。
服务内容：详细列明甲方提供的服务内容，包括但不限于留学咨询、学校选择、签证辅导、行前准备等。
费用及支付：明确留学服务费用的总额及支付方式，包括支付时间和条件。
合同期限：确定合同的有效期限，以及服务开始和结束的具体日期。
双方权利与义务：规定甲方需提供真实、准确的信息，并协助乙方完成留学申请。乙方需提供必要的个人资料，并按时支付服务费用。
违约责任：明确如果一方违反合同条款，应承担的责任和后果。
争议解决：确定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
其他条款：包括保密条款、不可抗力条款等。
签字盖章：双方代表签字并加盖公章（如适用）以确认合同的正式成立。
在签订留学合同时，务必仔细阅读并理解所有条款，确保双方权益得到保障。若有疑问，可咨询专业律师或法律顾问。
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