郑州博士生的工资水平因岗位、学历层次及政策支持差异较大，具体如下：
一、高校教师岗位
- 年薪约10万元（扣除五险前），对应二级工资标准。
- 青年拔尖人才年薪可达40万元以上，安家费50万元税前，科研条件宽松。
青年教师（助理教授）
- 年薪税前18万元，安家费12万元，科研启动费12万元（自然科学类）。
博士后
- 科研绩效分三档：I档20万元/年、II档10万元/年、III档6万元/年，科研启动费4-12万元。
二、科研人员岗位
求是科研人员
A岗年薪35万元（税前），B岗相近，配套安家费与科研启动费。
三、生活补贴与购房支持
生活补贴： 博士、硕士、本科生每月1500元，最长36个月；青年拔尖人才每月2000元。 购房补贴
四、其他岗位
执行讲师二级：年收入约10万元（扣除五险前）。
辅导员：月均工资10553元，年薪约12.66万元。
总结：郑州博士收入跨度较大，高校教师岗位年薪普遍较高（10万-40万元），科研人员及基层岗位收入相对较低。具体数额受职称、科研绩效及政策影响显著。
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