合肥博士生的安家费根据学历层次、岗位类型及学校政策差异较大，具体范围如下：
一、高校安家费标准
- 安家费：50-250万元不等，具体取决于学科、岗位等级及学校财政政策。
- 例：
- 合肥学院普通博士安家费约50万元；
- 安徽大学领军人才年薪可达350万元（含安家费）。
重点人才专项计划
- 领军人才： 年薪90-120万元，安家费350万元； 
- 青年拔尖人才：年薪45万元，安家费110万元；
- 青年教师：年薪25万元，安家费18万元；
- 其他类别：如学术骨干、优秀青年人才等，年薪范围20-45万元，安家费60-90万元。
二、其他影响因素
学科差异：重点学科或优势领域的安家费通常更高；
工作地点：合肥高校普遍提供住房补贴或福利房，部分岗位年薪可达20-40万元；
编制待遇：多数岗位均提供编制，但需注意“不可能三角”（高薪、高福利与科研压力）。
三、补充说明
部分岗位可能包含科研启动费（如10-15万元）；
安家费发放时间通常为入职后一次性支付。
建议求职时关注具体高校的招聘公告，结合自身条件综合评估。
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