关于大学生选择乐华娱乐或相关岗位的建议，需结合行业特性、职业规划及个人条件综合考量，具体分析如下：
一、乐华娱乐作为练习生培养平台的特点
乐华以高标准筛选练习生，注重人品、颜值、实力及家境，从数千人中选拔少数优质选手。
培训体系完善
提供系统的培训计划，包括业务能力、形象管理等方面，部分实习生反馈培训机会具有价值。
资源与压力并存
影视资源相对有限，主要依赖艺人个人实力，训练强度较大，但公司强调不过度压榨。
发展前景差异
进入公司后需接受考核，初期薪资较低（试用期1400元，转正后约2500元），晋升空间与个人表现和公司运营密切相关。
二、适合人群建议
有艺术梦想且条件较好者
若具备较强的学习能力、颜值和业务潜力，乐华的培训体系可能助力提升实力，但需做好长期投入准备。
追求全面培养新人
乐华注重艺人综合能力培养，适合希望提升唱跳、形象等基础技能的年轻人。
三、需谨慎考虑的因素
学历与职业规划
若以演艺为长期目标，乐华的竞争压力和不确定性较高；若更倾向稳定工作，可优先考虑其他行业。
风险提示
部分公开资料提到公司存在运营问题（如资源不足、内耗严重等），可能影响职业发展。
四、其他选择建议
销售或业务拓展岗位： 若对销售感兴趣，乐华娱乐提供较高收入潜力（年销售额可达20万以上）。 相关行业探索
综上，大学生选择乐华需结合自身实力、职业定位及风险承受能力，建议优先通过正规选秀渠道申请，并做好长期发展准备。
温馨提示：
