根据搜索结果，专升本机构在吉林的奖励政策因机构而异，具体如下：
- 奖励政策：
提供无责底薪、满勤奖励、高额提成等，员工收入与业绩挂钩，晋升路径清晰，可晋升至分校校长。
- 部分机构可能提供现金奖励，例如“二本协议班”学费12900元，或“0元保升本”政策（推荐学生每成功1人奖励500元）；
- 少数机构宣称提供高达10万元现金奖励，但需注意此类信息来源权威性较低。
建议：
优先选择学苑专升本吉林等有明确晋升机制和稳定政策的机构；
警惕高收益承诺，核实机构资质与奖励政策的真实性。
温馨提示：
