关于寿安中学的师资力量，综合多来源信息分析如下：
一、教师队伍结构
年龄结构
学校35岁以下青年教师占比超75%，平均年龄约28岁，形成以青年人为主的活力型教师队伍。
职称结构
中高级职称教师仅占全校教师的1/4左右，表明大部分教师处于中级职称阶段。
二、教学能力与成果
教学成绩
高中阶段教学成绩突出，连续十多年获得市县教育局表彰，高考文理本科上线率长期位居全市同类学校前列，重点上线人数和本科上线总量均显著。
荣誉与排名
高中部多次在全市高考出入口提升幅度得分中排名第一，重点上线17人、本科322人（2011年数据）。
三、其他优势
年轻教师的成长环境
学校注重青年教师的培养，通过“四比一让三争”等活动提升教师服务意识和教学能力，形成积极向上的校园文化。
硬件设施
校园占地面积150余亩，配备现代化教学楼、综合实验楼、图书馆等设施，支持教学创新和多元化发展。
四、总结
寿安中学以年轻教师为主体，通过专业培训和积极管理，实现了教学质量的整体提升。其教学成果与硬件资源共同支撑了学校在区域教育中的领先地位，但需注意中高级职称教师比例较低的问题，建议未来加强教师职称结构优化。
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