根据你的描述，部门初试阶段一直未进入下一环节，可能由以下原因导致：
不同部门根据业务需求可能设计不同的面试流程。例如腾讯产品运营岗可能采用“集体面试-初试-复试-HR面试”的常规流程，但也可能存在其他安排。建议通过以下方式确认：
- 联系HR或招聘负责人，询问具体流程细节；
- 查看招聘信息中的流程说明或群聊记录。
信息更新延迟
系统显示的“初试”状态可能未及时更新，建议：
- 等待1-2个工作日再查看状态；
- 检查邮件或短信，确认是否已收到后续通知。
岗位特殊性
某些岗位（如产品运营岗）可能因项目紧急性或团队需求，调整面试节奏。例如集体面试可能作为初试的一部分，后续流程可能合并或简化。
确认报名状态
确保报名信息完整且通过初步筛选，部分岗位可能将初试作为终试。
建议：
主动与招聘方沟通，明确当前进展及下一步安排；
关注官方通知渠道，避免因信息滞后影响求职计划。
温馨提示：
